Ansættelsesforhold

Ansættelsesforhold

Vi rådgiver dig om ansættelsesforhold både som arbejdsgiver og -tager.

Vi har mange års erfaring med rådgivning om ansættelsesforhold - kontraktuelle, fysiske og psykiske. I LandboSyd sikre vores rådgivere, at du får effektiv og professionel hjælp i forhold til formalia, krav og den smule ekstra, som gør forskellen i produktionen.

Vi rådgiver om alle kontraktuelle forhold, som sikrer, at der altid leves op til reglerne i henhold til danske forhold.

Vi rådgiver om de fysiske forhold i ansættelsen, hvad enten du ansætter eller er ansat.

Vi rådgiver om og mægler i konflikter hvor arbejdstager og arbejdsgiver, er blevet uenige i ansættelsesforholdet.

Kontraktsligt skal følgende punkter være oplyst i ansættelsesaftalen:

  • Arbejdsgivers og lønmodtagers navn og adresse 
  • Fast arbejdssted
  • Arbejdsbeskrivelse, titel eller lignende
  • Begyndelsesdato for ansættelsesforholdet
  • Varighed for ansættelsesforholdet
  • Løn under sygdom
  • Barselsregler og rettighed
  • Ferierettigheder
  • Opsigelsesvarsler eller gældende regler herfor
  • Aftalt løn inkl. tillæg
  • Den normale daglige/ugentlige arbejdstid
  • Gældende overenskomst og bestemmelser
Christian Duborg
HR og arbejdsmiljørådgiver
74365165
61222377
cdu@landbosyd.dk
Christian Duborg