Ansættelsesforhold

Vi rådgiver dig om ansættelsesforhold både som arbejdsgiver og -tager

Vi har mange års erfaring med rådgivning om ansættelsesforhold - kontraktuelle, fysiske og psykiske. I LandboSyd sikrer vores rådgivere, at du får effektiv og professionel hjælp i forhold til formalia, krav og den smule ekstra, som gør forskellen i produktionen.

Vi rådgiver om alle kontraktuelle forhold, som sikrer, at der altid leves op til reglerne i henhold til danske forhold.

Vi rådgiver om de fysiske forhold i ansættelsen, hvad enten du ansætter eller er ansat.

Vi rådgiver om og mægler i konflikter hvor arbejdstager og arbejdsgiver, er blevet uenige i ansættelsesforholdet.

Kontraktsligt skal følgende punkter være oplyst i ansættelsesaftalen:

• Arbejdsgivers og lønmodtagers navn og adresse 
• Fast arbejdssted
• Arbejdsbeskrivelse, titel eller lignende
• Begyndelsesdato for ansættelsesforholdet
• Varighed for ansættelsesforholdet
• Løn under sygdom
• Barselsregler og rettighed
• Ferierettigheder
• Opsigelsesvarsler eller gældende regler herfor
• Aftalt løn inkl. tillæg
• Den normale daglige/ugentlige arbejdstid
• Gældende overenskomst og bestemmelser

Læs mere