Ansættelser er meget mere end kontrakter
HR: Hvis en ansættelse skal blive til glæde for både arbejdsgiver og -tager, er det ikke nok med en kontrakt. Det er også vigtigt at afstemme forventninger og tale om de bløde værdier.
I landbruget arbejder chefen og den ansatte ofte meget tæt sammen. Det gør det endnu vigtigere, at parterne inden ansættelsen har afstemt forventningerne til samarbejdet.
- Vi gør derfor meget ud af, at hjælpe med at finde det rigtige match. Vi kører ud og snakker ansættelsen grundigt igennem, og sidder som den vigtige tredjepart, der hjælper med at afstemme forventninger og skabe tillid, siger Dennis Calender, der er HR-chef hos LandboSyd.
Et vigtigt led er udfærdigelsen af kontrakten, der sikrer, at løn og ansættelsesforhold lever op til gældende lov. Skatteregler bliver gennemgået, og hvis det drejer sig om udenlandske ansatte, gælder der eksempelvis nogle skærpede regler med hensyn til instruktion i forhold til arbejdsmiljølovgivningen.
Hver enkelt ansættelse adskiller sig fra andre. For eksempel er der forskel på om den ansatte kommer fra et EU-land eller ej, eller om der er tale om en praktikant eller ej.
- Den lovgivningsmæssige del er naturligvis vigtig og en helt selvfølgelig del af vores assistance. Men det er samtidigt meget vigtigt, at man gør sig klart, at de bløde værdier og forventninger har ligeså stor indflydelse på, om ansættelsesforholdet bliver en succes, forklarer Dennis Calender.
Efter behov
HR afdelingen hos LandboSyd har mange års erfaring med rekruttering af såvel danske som udenlandske medarbejdere.
- Vi kan være med i hele processen omkring annoncering, samtaler og udvælgelse. Men man kan også vælge, at vi kun skal være med i dele af forløbet. Og vi kan deltage både, hvis det er tale om en leder, der skal ansættes eller en praktikant, forklarer Dennis Calender.
LandboSyd HR er med i et landsdækkende netværk under Dansk Landbrugsrådgivning, DLBR.
HR-afdelingen hos LandboSyd hjælper med en bred vifte af ydelser i forbindelse med ledelse, ansættelser og strategier herunder:
LandboSyd HR er del af et landsdækkende netværk under DLBR.
LandboSyd hjælper med alle forhold omkring ansættelse af medarbejdere – også de bløde værdier og forventningsafstemning.